Blog Du Syndicat CGT des privés d'emploi et salariés précaires du Havre

11 mai 2010

Présentation

Le syndicat CGT des privés d'emploi et salariés précaires du Havre vous souhaite la bienvenue sur notre blog, notre équipe est composée de :

Secrétaire générale : Anita Menendez

Secrétaire adjointe : Andrée P.

Trésorière : Sylvie M.

Trésorière adjointe : Virginie F.

Les membres du bureau : Gérard M. - Olivier D. - Charlène M. - Linda M. - Sylvette C. - Sylvie B

Nos horraires de permanences :

Lundi : Matin : 9h/12h            

Mardi : Matin : 9h/12h              Après-midi : 14h/17h

Mercredi :Matin : 9h/12h         Après-midi : 14h/17h

Jeudi : Matin : 9h/12h              Après-midi : 14h/17h

Vendredi : Matin : 9h/12h       Après-midi : 14h/17h

Comment nous joindre ?

Adresse : Syndicat CGT des privés d'emploi et salariés précaires du Havre

                   119, cours de la République

                   76600 Le Havre

Tél  : 02.35.25.39.75

Fax : 02.35.24.47.03

Email : cgt-chomeurs-le-havre@wanadoo.fr

Facebook : CGT Chômeurs Le Havre

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Être défendus, se défendre, gagner tous ensemble !

Le syndicat permet à chacune, chacun d'exprimer ses aspirations, de les faire progresser par la force du tous ensemble et de la solidarité. Il permet de mieux connaître ses droits, de les faire respecter, d'en conquérir de nouveaux. Le syndicat, c'est la démocratie et la liberté. La force vient du nombre et de l'unité !

Le syndicat permet de rassembler, d'agir, d'être plus fort dans les négociations pour gagner sur les revendications et obtenir de nouveaux droits : garantir et préserver l'emploi, protéger les salariés des licenciements et de la précarité, gagner une sécurité sociale professionnelle, la revalorisation du SMIC, des salaires, pensions et retraites, des minimas sociaux, changer le travail en maîtriser le sens et les conditions, lutter contre les discriminations et obtenir l'égalité professionnelle des femmes et des hommes.

Le syndicat CGT des privés d'emploi et salariés précaires s'assignent comme but : La lutte pour le droit au travail, à un emploi, en liaison avec les salariés des entreprises et les syndicats de la localité et la défense des intérêts matériels et moraux des salariés privés d'emploi.

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Chômeurs et Précaires, DEFENDONS NOS 10 DROITS !!

Ces 10 droits sont les droits fondamentaux que le travail devrait nous permettre de satisfaire que nous soyons salariés, salariés précaires, salariés privés d'emploi, salariés retraités, salariés handicapés.

  • Droit au travail.

  • Droit au logement.

  • Droit à la santé.

  • Droit aux transports.

  • Droit à la formation.

  • Droit à la dignité.

  • Droit à la famille.

  • Droit à la culture.

  • Droit aux vacances et aux loisirs.

  • Droit à des moyens décents pour vivre.

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DROIT AU TRAVAIL

Travailler est une nécessité humaine, un vecteur social, une reconnaissance. Le travail doit permettre aux familles de vivre correctement de leur revenus du travail. C'est un droit Constitutionnel !

Nos revendications :

  • Ainsi que l'affirme la Constitution : "Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi. Nul ne peut être lésé dans son travail ou son emploi, en raison de ses origines, de ses opinions ou de ses croyances."

  • Un emploi stable, correctement rémunéré, choisi, permettant de répondre véritablement aux besoins des salariés privés d'emploi.

  • Le CDI en 35h comme norme de contrat de travail, le CDD ne devant être qu'un contrat exceptionnel et non contraint.

  • L'emploi saisonnier doit être encadré et permettre à chaque salarié :

                         - D'être assuré de la poursuite et de la progression de ses droits (salaires, ancienneté, qualification) même en cas de rupture de contrat de travail, de changement d'entreprise, ou de branche.

                         - Ces conditions doivent également s'appliquer à l'ensemble des salariés.

  • Nous revendiquons la prise en compte de toutes les périodes de chômage, d'étude, de formation, de maladie professionnelle, de travail précaire dans le calcul de la retraite.

  • L'arrêt de toutes les exonérations salariales faites aux employeurs.

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DROIT AU LOGEMENT

Première problématique pour les chômeurs, les précaires, les salariés. Aujourd'hui, avoir un logement décent c'est pouvoir avoir des conditions de vie saines. La création d'un service public du logement est une nécessité que le maintien du livret "A" devrait aider. Un toit, c'est un droit !

Nos revendications :

  • La création d'un véritable service public du logement.

  • Le développement du 1% pour financer le logement social et la construction de logement sociaux à hauteur des besoins.

  • L'arrêt immédiat des expulsions.

  • Le droit à l'énergie, l'arrêt des coupures d'eau, de gaz, d'électricité, du téléphone.

  • L'arrêt immédiat des saisies.

  • Nous exigeons que les Préfets appliquent la loi de réquisition pour le relogement des plus démunis.

  • La suppression de la taxe d'habitation pour les personnes à faible revenu.

  • Nous exigeons l'encadrement du prix des loyers ceux-ci ne devant pas dépasser 20% des revenus du ménage.

  • Le re-calcul immédiat des aides au logement dès changement de situation préjudiciable aux allocataires.

  • Nous exigeons une taxe sur les logements inoccupés.

  • Nous exigeons le maintien du Livret "A" garant de la construction de logements sociaux.

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DROIT A LA SANTE

Pouvoir accéder gratuitement aux soins de santé sans condition de revenu, ni statut social, doit être reconnu pour tous. Abandon de toutes les franchises et taxes concernant la santé. Se soigner ne doit pas être pensé en terme de rentabilité !

Nos revendications :

  • Que la Couverture Maladie Universelle (CMU) prenne en charge, à la hauteur des besoins, tous les soins (dentaire, auditif, optique, frais d'hospitalisation, séjours...) sans baisse de la qualité des soins.

  • Nous exigeons le même traitement et accueil auprès de tous lieux médicaux, auprès de toute la profession médecin, pharmacien..., nous réaffirmons la nécessité de développer la médecine de proximité garante de l'accès aux soins pour tous en tous lieux.

  • A minima une visite médicale annuelle gratuite pour tous les demandeurs d'emploi.

  • L'abandon des franchises médicales ainsi que de toutes taxes.

  • Une entière prise en compte des maladies professionnelles et la reconnaissance de la responsabilité du patronat.

  • Le retrait total du plan hôpital 2007 de douste Blazy (tarification d'activité).

  • La proximité des caisses de sécurité sociale.

  • Une retraite à la hauteur permettant l'accès véritable à la santé.

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DROIT AUX TRANSPORTS

Se déplacer est un besoin quotidien de la vie, notamment pour rechercher un emploi. Le transport doit être gratuit pour toutes les personnes à faible revenu. L'accès aux transports doit être possible et applicable pour tous !

Nos revendications :

  • L'accès gratuit aux transports pour tous les demandeurs d'emploi et précaires, pour tous les transports au travers d'un droit national.

  • Nous exigeons par ailleurs l'arrêt de toutes les poursuites et l'amnistie des amendes pour défaut de titre valide de transport.

  • Nous exigeons que pour tous transports non gratuit, une aide spécifique doit être mise en place afin de couvrir à tous les frais inhérents à cette recherche d'emploi.

  • Le droit aux transports concerne également les ayants droit (la famile) pour toutes les activités.

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DROIT A LA FORMATION

Chacun à droit à une formation qualifiante et diplômante qui permette un emploi stable, choisi et correctement rémunéré.

Nos revendications :

  • Nous exigeons la mise en place d'une politique de formation de qualité diplômante, qualifiante et choisie pour tous demandeurs d'emploi sans condition de statut.

  • Nous exigeons un service public de formation à la hauteur des besoins des salariés privés d'emploi, ainsi que la gratuité de toutes les formations.

  • Le financement intégral des coûts de formations, déplacements, hébergement, restauration, frais de scolarité.

  • Le renforcement de l'AFPA pour une politique de formation choisie permettant la qualité de formation mais aussi la diversité du choix.

Posté par cgt_chomeurs_LH à 13:53 - Commentaires [0] - Permalien [#]

DROIT A LA DIGNITE

Le respect de la personne partout, l'égalité, le droit à la citoyenneté. L'accès aux moyens de paiement. La prise en compte de toutes les difficultés liées à la perte d'emploi.

Nos revendications :

  • L'égalité de traitement en fonction des besoins des privés d'emploi.

  • Développement des moyens spécifiques pour la réinsertion professionnelle.

  • Conditions d'accueil humaines et matériels modernes dans les Pôles Emploi.

  • L'arrêt des saisies, expulsions et coupures.

  • Les dégrèvements sur les impôts sur le revenu, et les impôts locaux, l'annulation des majorations pour les retards de paiements.

  • L'arrêt de toute radiation.

  • L'accès aux moyens de paiement.

  • Le droit à la citoyenneté à tous les échelons, à la participation à la vie citoyenne.

  • Vu la dégradation du marché du travail, qui pourra prétendre dans le futur, avoir une durée de cotisation suffisante pour ouvrir des droits à une retraite décente ?

Posté par cgt_chomeurs_LH à 14:20 - Commentaires [0] - Permalien [#]

DROIT A LA FAMILLE

Nous devons pouvoir avoir une famille, des enfants, être en capacité de les élever, avoir accès aux crèches, aux cantines scolaires, aux allocations familiales dès le 1er enfant. Permettre aux enfants d'avoir une scolarité gratuite de la crèche à l'Université.

Nos revendications :

  • Une allocation dès le 1er enfant.

  • Un accès de proximité aux crèches pour tous.

  • La gratuité des cantines pour les enfants des demandeurs d'emploi.

  • La revolarisation des allocations familiales.

  • Droit à la scolarisation gratuite de la crèche à l'Université.

  • Proximité des caisses CAF

  • Respect et mise en application de la convention des droits de l'enfant ratifié par le Gouvernement.

Posté par cgt_chomeurs_LH à 14:25 - Commentaires [0] - Permalien [#]