DROIT AU TRAVAIL

Travailler est une nécessité humaine, un vecteur social, une reconnaissance. Le travail doit permettre aux familles de vivre correctement de leur revenus du travail. C'est un droit Constitutionnel !

Nos revendications :

• Ainsi que l'affirme la Constitution : "Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi. Nul ne peut être lésé dans son travail ou son emploi, en raison de ses origines, de ses opinions ou de ses croyances."

• Un emploi stable, correctement rémunéré, choisi, permettant de répondre véritablement aux besoins des salariés privés d'emploi.

• Le CDI en 35h comme norme de contrat de travail, le CDD ne devant être qu'un contrat exceptionnel et non contraint.

• L'emploi saisonnier doit être encadré et permettre à chaque salarié :

                         - D'être assuré de la poursuite et de la progression de ses droits (salaires, ancienneté, qualification) même en cas de rupture de contrat de travail, de changement d'entreprise, ou de branche.

                         - Ces conditions doivent également s'appliquer à l'ensemble des salariés.

• Nous revendiquons la prise en compte de toutes les périodes de chômage, d'étude, de formation, de maladie professionnelle, de travail précaire dans le calcul de la retraite.

• L'arrêt de toutes les exonérations salariales faites aux employeurs.